每个部分都在密切合作，共同完成逆转基因工程项目。

只有这种小型肉食性恐龙已经被完美克隆并且进入了恢复生机的步骤。

而三角龙还处在初期研究当中，因为它还不满足全部基因恢复要求。

任何一个阶段都要通过严格检查，只有确保完整的DNA链之后才可以进入到下一个流程。

得知此次受影响的是属于三角龙样本时，袁建春显得略有顾虑，神情略显凝重。

稍作考虑之后他提出建议：“我们先把这件事压下去，保留那些已被修改DNA的部分作为对照组，在下一轮测试时单独标注出来观察一下效果如何。”

这样做背后其实隐藏着袁建春自己的小算盘。

作为一名生物研究的老手，他对探究生命奥秘抱有极高的热情，特别是对那些早已消失的古老生物。

他非常好奇这些研究会带来怎样的成果。

尤其是当考虑到了进化后的恐龙。

要是真的让恐龙经历进化，会发生什么呢？它们的样子会有改变吗？变化的地方多不多？身体的能力和结构是否也会随之有所不同？

这些问题一直在袁建春心头挥之不去，不解决这些问题他心里总觉得不是滋味。

不过这事不能上报给院长，因为这涉及的是对高风险物种的操作。

以前从来没有人尝试过改变恐龙的DNA，所以这种做法并不符合实验室的安全条例。

即便恢复灭绝生物也是第一次尝试，但这个任务是由一群专业人士协作完成的，万一出现状况，可以迅速处理。

再说，现在的工作只是让这些古生物重现，并非创造变异个体，从本质上讲是有区别的。

那个同事点点头，谨慎地问：“那么……我们不该告诉副院长或院长这件事吗？按照规定，任何最新进展都需要立刻汇报。”

当前，“龙源科”

把所有的精力都投到了利用逆向基因技术恢复恐龙这项工作上来，不仅是内部团队关注此事，外界媒体对此也表现出浓厚兴趣。

复活恐龙这件事意义重大，影响深远，因此院长要求该项目中发生的任何情况必须第一时间直接通知给他，无需层层报批。

意思就是说，在进行该项目过程中若有了什么新发现，该信息应在几分钟内到达院长手中，跳过中间步骤直接上报。

“龙源科”

旗下拥有多个分支机构，各分院院长管理着各自的部门主任。

一般来说，项目的每一步进展需要通过主任、分支院长再到总院长这样逐级通报。

然而在这个项目上，则可以直接向高层报告，显示了它的与众不同。

袁建春看了下身边的同事，说：“这件事先不说吧，以后由我亲自来说明。

万一我们真的复活了一个变异的恐龙，这将会引来前所未有的轰动与讨论。”

同事点了点头表示理解。

正当这时，这位同事眼睛猛然一亮，神情似乎被冻住了似的，就像刚被冰镇起来的一样。

看到同事突然变得紧张的脸色，袁建春感到奇怪。

随后，一股莫名的感觉让他回过头去。

不知何时，杨清生院长已经站在背后了，旁边还跟随着几个年轻人。

这些穿着实验室外套的年轻人脸上充满活力，看起来应该是刚毕业不久。

虽然在国际生物学界里小有名气，并经常被邀请讲课，但在杨清生面前，作为后辈还是要表示基本的敬意，毕竟“龙源科”

是国内顶尖的研究机构之一。

“院长。”

袁建春稍微弯腰行了个礼。

称呼虽是院长，但口吻中听不出太多顺从感，反而带有一丝自信甚至自负。