结束了“集中采购中心”

的会议，师捷副院长心里始终不踏实。

他不知道为什么欧阳玉茹院长会违规提拔李刚，也不知道李刚到底能不能干好这项工作。

“集中采购”

刺痛了很多人的心，这么多年的漏洞被欧阳玉茹院长和师捷副院长给堵住了。

过去的好位置上的干部，现在成了一般干部。

他们的思维惯性和行为惯性，在一个政策面前戛然而止。

没人抱怨、没人议论，因为这种事都是尽在不言中的。

你想说什么？你想证明什么？

这一招太绝了，虽然都有心理准备，但当这一天来临时，还是措手不及。

他们尽量装着没事的样子，但他们的表情已经暴露出了失落、无能为力的情绪。

动力科长常理拿来了需要采购的第一单，他把这些年所学的技术，无所不用其极地展现在这个“清单”

上。

李刚拿到“清单”

，脸上顿时有一种木然。

他怎么能一下子弄明白这些术语哪，他把“清单”

交给了陈春红，并要求她尽快行价、尽快申请、尽快采购。

陈春红对“清单”

上的材料并不陌生，但一下子喊出那么多材料的品牌、价格以及生产厂家的确太难了。

常理科长临走那句话仿佛还在耳边，“工作急需，马上采购”

。

师捷副院长很快就知道了这件事，他让李刚把“清单”

退回去，告诉他标明在哪里使用，再拿过来。

陈春红刚到动力科门口，就被常理科长骂出来了，他吼道：“影响了医院用电，你们负全责。”

“集中采购中心”

才开始运行，就遇到了几个科室出的难题。

显然这是一种情绪，是明目张胆的对抗。

欧阳玉茹院长迅速召开医院党委扩大会，把各部门的负责人都请到了党委会议室。

在会上她重点强调了三点：第一，“集中采购”

是政府倡导的，是政治任务，各部门必须认真执行；

第二，各位委员、党员必须模范遵守医院的决定，不得以任何借口，任何方式对抗医院党委的决定；

第三，如果发现哪个部门硬对抗、软对抗，一经查实严肃处理。

第四，纪检科武英科长牵头，进驻“集中采购中心”

，有对抗“集中采购”

的行为，发现一起处理一起绝不姑息。

会议结束以后，每位与与会成员，在“严格执行‘集中采购’承诺书上签了字。

欧阳玉茹院长和师捷副院长都清楚，这些有强烈不满情绪的人，都是既得利益者。

医院这些年养肥了他们，一旦吃不到了就撒泼，就歇斯底里。

看来不翻旧账是不能压下他们的嚣张气焰的，必须查、必须彻底地查，只有动真格的，他们才能学会守规矩，才能知道自己是干什么的。