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邱一刀问孙丽霞:“陪护中心又有多少咱们自己的人?”
“不算领导推荐的咱俩的亲戚朋友十三人。”
邱一刀认真地点了点他那颗硕大的头颅。
他意识到,这十三人王铁爪不可能留下来。
既然结果已经定了,为什么还为他们做嫁衣呐。
他瞥了一眼孙丽霞,心想,“这些人没骨头,不能依靠”
。
他开始打歪主意了。
“你觉得交给‘蓝天物业’以后,他们会用你的亲戚吗?”
邱一刀突然问孙丽霞。
孙丽霞想了想,把陪护工作交给“蓝天物业”
,那么医院陪护中心也就没有存在的必要了。
自己就得回家,虽然生活上没问题,有退休金。
但自己带出来的亲戚朋友就没把握了,平时她们骄横惯了,得罪了不少人,一旦靠山没了,也就“树倒猢狲散”
了。
她回答邱一刀说:“不可能留下来。”
邱一刀点点头算是告诉孙丽霞,他知道了。
在“蓝天物业”
总公司派来的白主管协助下,青城县人民医院陪护工作很快就招标公示,接下来就开始招标了。
以前这些工作都是贾明处长“操盘”
,而且基本没有流过标。
现在他插不上手了,完全由师捷副院长负责。
贾明处长有意见,也不敢发表。
并不是因为程序问题,而是他身手不干净,此时能躲就躲不敢张扬。
“蓝天物业”
毫无争议地中标了。
王铁爪开始筹划进场的问题,虽然尽在掌握中,但人民医院的陪护工作相当复杂。
而且这次陪护招标,师捷副院长没听王铁爪的,把护理员和护工捏在了一个标段。
这样就少了一次麻烦,也多了一成胜算。
师捷副院长不愿意和他们持久地纠缠,如果允许,他愿意一把就把后勤的权力夺过来。
现在的情况是,不管财政拨多少经费,如果让他们管理,就不能完全用到医院的建设和发展上。
雁过拔毛的积习已经形成,从个别分管领导到职能部门无一例外。
既然两项合成了一项,王铁爪就得做出新的调整。
陈秀丽接管护工,这项工作技术含量低,职工年龄大,所照护的病人年龄也大。
陈秀丽比较合适,而且原来的职工大都认识陈秀丽,沟通起来比较方便。
调贺超然负责护理员工作,她本来就是护校毕业,个人素质和管理能力都可以。
电梯交给高丽监管,以后有合适的管理人员再调整。