护理部主任马晓丽刚过四十岁，中等身材，才貌俱佳。

是石门市唯一一位南丁格尔奖获得者，护理业务非常高超。

接到师捷让她安排三十个电梯工考核任务以后，就紧锣密鼓地开始准备。

组织了六人的考核组，都是护理部的骨干护士长。

她清楚，这次考核不仅仅是解决医院遗留问题，更重要的是要选拔一批优秀的护士充实到重要岗位。

这些年都是领导介绍进来的护士，业务水平参差不齐，她很着急。

现在医院要考核进人，他当然高兴。

考试在医院电教室进行，一切准备工作就绪，定在上午八点半开考。

师捷、马晓丽和六个护士长，整齐地坐在主席台上。

半个小时笔试，半个小时面试。

由于她们毕业一年了，文化和专业知识都不会那么扎实，所以这次考核出题很简单。

师捷看看表，马上就八点半了，还没有一个电梯工到场。

他给贾明打电话，“都通知到了吗，怎么还不过来？”

贾明慌忙回话：“昨天就通知了，上午上班前又逐个通知了一次，怎么，怎么。”

师捷感觉不对头，马上和马主任说了一声：“你们在这里暂等一下，我去看看。”

他不知道这些人为什么这么牛，拿自己的前途开玩笑。

他想起了那个高挑女孩，于是就让贾慧把他叫到门诊大厅。

一见高挑女孩师捷就满肚子火，但他有意控制着自己的情绪，暗想“事出反常必有妖。”

高挑女孩叫白灵，他并不惧怕师捷。

“领导有事？”

她淡然地问。

师捷只是盯着她，半天没说话。

白灵知道这次惹祸了，但还是主动说：“医院要考核，我们没意见。”

她看了一眼师捷，见还没有发火，就接着说：“荒废了将近一年的学业，现在考核就像抓阄一样，偶然性太大，大家不愿意赌。”

师捷听明白了，她们心里只有自己，哪管医院的困难。

医院准备了那么长时间，人力、物力、财力，她们全然不在乎。

虽然气愤，但还得从容处理，再也不能让她们去堵欧阳玉茹院长的门了。

她努力压着自己的火气，平缓地说：“我理解你们的心情，你们的意见是什么？”

“一个不能少，因为我们都没退路了。”

白灵直截了当地说。

这可难住了师捷，他不能再妥协，但是又不能蛮干。

让欧阳玉茹院长出面处理这件事，就显得自己就太无能了。

他只好叫白灵陪他在医院转转，一是摸清她们的底数。

二是理出解决问题的办法。

他给马主任打电话，让她们先忙其他工作，这件事以后再说。

他们边走边聊，师捷试探地说：“你们三十人确实都具备当护士的能力？”

白灵被这突如其来问话问懵了，她没想过这件事，她只想自己怎么能当护士，至于别人，管他哪。

“你们中哪些人表现更突出一些。”

没等白灵回话，师捷又追问道。

这个问题比较好回答，因为不管怎么回答，只要包括自己就是正确的答案。