欧阳玉茹院长携梁恒坤总经理笑盈盈地走进了会场，落座以后好像刚才的话还没说完，接着轻松地聊着，没有注意与会者的激动情绪。

过了将近三分钟，欧阳玉茹才环视了参会的人们，她知道大家想说什么。

看着刚才两位领导的热络交谈，有一大批人开始动摇了，正所谓“树根不动，树梢白摇”

。

这点理儿明白人自然明白。

“今天的质检会我邀请到了‘蓝天物业’的总经理梁恒坤先生，梁总是咱们全省着名的企业家，旗下上千万的项目就有几十家。”

她说着和身边的梁总交换了个眼神，下面请梁总给我们讲两句，听听其他城市医院改革的情况。

大家都看不懂了，不是让来挑物业公司问题的吗，怎么成了人家的主场了。

梁总是久经沙场的老兵了，看大家的表情就知道问题不少。

他却剑走偏锋，从以深圳为代表的南方到省城石门，从医疗改革到医院后勤改革，滔滔不绝，洋洋洒洒。

他重点讲了其他医院经过改革，开源节流医护的奖金打着滚地往上涨，有的已经超过了工资。

大家都听着入了神，忘了到这里来干什么的了。

关键时刻欧阳玉茹打断了梁总的讲话说：“我知道物业公司进医院，有的人不适应。

接下来有两条路要走，一条是把‘蓝天物业’请出去，还由我们自己来管。

一条是我们给物业公司改进的时间和机会，都发表一下意见。”

大家还沉浸在奖金打滚上涨的期待中，谁跟钱有仇啊。

“院长，我们听你的，支持医院改革”

。

几个胆大的医护不假思索地说。

“有意见、建议大家交到我这里，让梁总带上，他们会研究解决方案的。”

师捷冲大家说。

翟志国怎么也想不到是这个结果，就是赶不走“蓝天物业”

也得让医院的改革步伐放缓，他也能以时间换空间。

只要院长一走，医院还是他说了算，毕竟他在这家医院待了十多年了。

他盘点了一下手中的权力，所剩无几了。

王铁爪也没想到能顺利逃过这一劫，他预想至少也得罚款吧，还是领导英明啊。

他信心满满地找到师捷，“咱们下一步怎么走。”

师捷看了他一眼说：“你认真考察一下医院安保工作，如果你们接管过来会遇到什么问题。”

王铁爪知道，保安不同于保洁，这些员工大都和医院中上层有千丝万缕的关系。

当时招进来是按正式工招的，都找了人，有的还付出了代价。

让这批员工归物业公司管理，想想都难。

王铁爪是从来不服软的，“没问题，再大的困难我们也能克服。”

他说这句话心里也没底，但在甲方面前不能说软话，不然谁放心把这一大摊子事交给物业公司管啊。

王铁爪知道最难的事不是工作，而是接下来面临的大事——月底该要钱啦。

他把自己算的物业费和洗地打蜡的费用拿给了师捷。

师捷虽然有心理准备，但没想到第一个月就那么一大笔钱。

这对一家还没走向正规的医院来说，确实是个大问题。

师捷没有表现出来，他清楚数字不会错，大公司不会弄虚作假。

于是示意王铁爪把票据放下，并提醒他今后涉及到经费问题要事先通气，彼此心中有个数。

王铁爪见师捷没有为难他，心里放松了一些。