公司的危机仍在持续发酵，傅斯年和沐晴每天都在焦头烂额中度过。

竞争对手的挖角行动愈发猖獗，公司的人才不断流失，研发和销售团队几乎陷入瘫痪。

而那些留下来的员工，也大多士气低落，对公司的未来充满了迷茫和担忧。

傅斯年和沐晴决定采取主动措施来稳定局势。

他们首先与剩下的核心员工进行了一对一的深入谈话，了解他们的想法和需求，并承诺会尽最大努力改善公司的状况。

“大家放心，只要我们齐心协力，一定能够度过这个难关。

公司不会忘记每一个在困难时期坚守的人，未来一定会给予大家丰厚的回报。”

傅斯年在一次员工大会上坚定地说道。

沐晴也在一旁鼓励大家：“我们曾经一起创造过辉煌，现在虽然遇到了挫折，但只要我们不放弃，就一定能够重新站起来。”

然而，这些话语并没有立刻起到明显的效果。

公司的财务状况日益恶化，资金链几近断裂。

银行拒绝了他们的贷款申请，供应商也纷纷要求提前结清货款，否则将停止供货。

在这绝望的时刻，傅斯年想起了一位曾经有过一面之缘的投资人老张。

老张在投资界以眼光独到和果断大胆而闻名。

傅斯年决定亲自去找老张，希望能说服他投资公司，拯救公司于水火之中。

经过多方打听，傅斯年终于找到了老张的联系方式。

他怀着忐忑的心情拨通了电话，向老张详细介绍了公司的现状和未来的发展规划。

老张在电话那头沉默了许久，最后说道：“傅总，你的勇气和决心让我很佩服，但投资不是一件简单的事情，我需要亲自去你的公司考察一下。”

傅斯年仿佛看到了一丝希望，连忙答应下来，并开始精心准备迎接老张的考察。

与此同时，沐晴也没有闲着。

她四处奔走，寻找新的供应商和合作伙伴，试图重新构建公司的供应链。

在这个过程中，她遭遇了无数的拒绝和冷眼，但她始终没有放弃。

终于，老张来到了公司。

傅斯年和沐晴亲自陪同他参观了公司的各个部门，展示了公司的技术实力和产品优势。

老张一边听着他们的介绍，一边仔细观察着公司的运营情况。

考察结束后，老张再次陷入了沉思。

傅斯年和沐晴的心都提到了嗓子眼，不知道老张最终会做出怎样的决定。

“傅总，沐总，我决定投资你们的公司。”

老张突然说道。

傅斯年和沐晴简直不敢相信自己的耳朵，激动得差点落泪。

老张接着说：“但是，我有一个条件。

公司必须进行彻底的改革，优化管理结构，降低成本，提高效率。

我会派专人监督公司的改革进程，如果达不到预期的效果，我的投资将会随时撤回。”

傅斯年和沐晴毫不犹豫地答应了老张的条件。

有了这笔投资，公司的资金问题暂时得到了解决。

他们立即着手进行改革，精简机构，优化流程，辞退了一些不称职的员工，同时加强了对员工的培训和激励。

在改革的过程中，自然也遇到了不少阻力和困难。

一些被辞退的员工心怀不满，四处散播谣言，试图破坏公司的形象。