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方立业点头说:“这项工作不仅要大力度推进,还要长久推进,这是改变官场风气的重要手段。”
看到没人反对,韩斌说:“有关于推进公信力的学习,还需要进行更具体更细致的设计。”
“这样吧,由省委办公室和政府办公室联合制定出学习文件,拿过来给我过目。”
“如果没问题,就在各级政府中推进学习。”
“同时由两办督查到各地市检查他们的学习情况。”
“好,这次会议要讨论的问题全部结束,有谁有问题需要拿到会上来说的吗?”
见没人说话,韩斌宣布散会。
之前在会议上布置的各项工作,会后都有相关部门进行推进。
第二天。
李学文就将为同林市申请一线城市的资料放到韩斌办公桌上。
韩斌看过后提出了几点建议,要求改正之后,就可以把申请材料发到上面。
至于一线城市的申请什么时候能批复下来,还要等。
韩斌猜测,应该会在年底就有消息。
下午。
省委和省政府办公室将推进公信力学习的计划草案送了过来。
韩斌看过后眉头紧锁,他看了眼坐在对面的马向前问:“马省长,对这份学习文件你怎么看?”
马向前放下茶杯,直言不讳说:“单单从这份文件上看,我对最近的公信力学习计划并不太看好。”
韩斌点了一下头说:“是啊!
力度还是太轻了。”
“即使已经把公信力纳入到年底考核,但还是力度不够。”
韩斌深知公信力对政府各部门的重要性?
如果政府令老百姓不相信,还怎么把工作推进下去?
但要想把公信力提高,又不是一个短期内就能做到的,需要很长时间坚持不断的推进,才能逐步把公信力提高。
而且力度如果不够的话。
这份学习计划即使下发到各级政府部门,也会是一张废纸。
学习会场也是形同虚设,根本没人会认真学习。
这是韩斌最不想看到的。
既然要把各级政府的公信力提高,就要把学习计划落到实处,让各级官员都认真学习。
但又不能力度太大,否则会引起各级干部反感。
如何拿捏这个力度,反倒成了最大难题。
见韩斌皱眉,马向前试探说:“要不要把文件退回去,再斟酌斟酌,或者召开常委会,咱们坐在一起讨论,看如何才能有效把这次的学习计划推进下去,并且还能起到效果。”
韩斌想了想,摇头说:“不需要开会,这个问题拿到会上也会是拉锯战,讨论多久都不会出结果,还有可能会出现反面效果。”
马向前建议说:“要不我们再缓一缓,再斟酌斟酌,别这么着急推进公信力的学习计划。”
马向前知道公信力的问题很严肃,只是在他看来,还并没有到非要展开公信力学习的程度不可。
虽然在各级单位里面,也确实有些人不把公信力当回事。