&esp;&esp;1

&esp;&esp;当众宣告初次考核办法后，大家热情前所未有地高涨。

明明说好第二日下午开工，却有几个人一大早就冲进厂房，占了最好的几台设备，热火朝天地干起来。

&esp;&esp;对于这种争当先进、带头冲锋的做法，自然要大力表扬。

先是陆阳口头夸赞，早餐给他们多申了一份。

再是乐仪大力倡导，嘘寒问暖。

等前桥到了，听说先进事迹，直接赏金赐物，大张旗鼓表彰典型。

&esp;&esp;这下大家都眼馋不已，纷纷效法，还没等下午到来，厂里设备就被占用了七七八八。

一时众人挥汗如雨，“千耦其耘”

，好不热闹。

&esp;&esp;前桥特意留下宁生协同陆阳组织生产，自己和乐仪几人再去招新。

正如乐仪猜测那般，这日比前日所来之人只多不少，大家经过街坊邻里的口口相传，都知道进厂是个香饽饽，挤破头也要挣个铁饭碗。

&esp;&esp;这让前桥头疼不已。

昨日的招新标准和有限的岗位已没法应对僧多粥少的局面，故而只能提高标准，优中择优。

&esp;&esp;文盲、体有残者不要，不能自带设备者不要，无现成作品可证能力者不要……这些也还算合理，然而乐仪随之制定出两条标准：身上有疤者不要，身高少于八尺者不要。

&esp;&esp;新标一出，众人怨声载道。

一妇女出列道：“身高八尺？那不是只要男人了？”

&esp;&esp;乐仪连连摆手：“我没这么说啊！”

又指着一个身高至少一米七七的高大女人说：“她不就可以嘛！”

&esp;&esp;“那不要带疤又是怎么回事？你们选工人还是选卿子啊？”

&esp;&esp;乐仪双手一摊：“为了安全考虑。

你身上带疤，没准好勇斗狠，不服管教怎么办？”

&esp;&esp;她解释得随心所欲，不满者七嘴八舌反驳开来，可经过筛选还能留下来之人，便有些洋洋得意。

&esp;&esp;“人家有人家的规矩，你们多言无益，不如下次再来，没准下次标准不同呢。”

&esp;&esp;好不容易劝走淘汰者，剩下的人也因标准随时变化心生惶恐，推销自己格外卖力。

这个说自己有创新技术、独家品牌，产品曾经销往兴国和西梧。

这个说自己有祖传手艺，家学深厚，值得信赖。

&esp;&esp;更有一面皮白净后生，直言自己没啥本事，如今应聘，只是为有机会结识贵女。

&esp;&esp;乐仪将他从上到下打量一番，清清嗓子，收了。

&esp;&esp;众人看这都可以，立马摆出八仙过海各显神通之势。

这个说自己曾中过秀才，乃书香门第，那个说自己曾在某高官府上服役，见过世面。

孝悌尊长、好学不倦的品行好像都拿不出手，在一群镀金包银的竞争者中抬不起头。

&esp;&esp;卷，就卷，疯狂卷。

&esp;&esp;好不容易招新结束，回去一看，更是卷。

大家顶着饭香目不斜视，饥肠辘辘未有终焉，好像谁先放下生产工具，谁就矮了一头。

&esp;&esp;宁生和陆阳带着欣慰又无奈的神色，守在热气腾腾的饭桶旁，用餐处凄凉得与工作区判若两院。