向橙那么做，是因为这是在工作场合，她决定来这里工作的那一刻，就拎得清自己的身份，所以她在应聘时报的是和自己专业相关、又不用过多和商绥接触的综合部，在这期间商绥也从没出现过，但现在却被改成了物资部是怎么回事？

向橙顾不上体会刚才与商绥的碰面，在去往物资部的路上，用手机迅速搜索了一下，但没搜出个所以然。

这就是她没正儿八经进入过有规模公司的短板，对体制完全不了解。

向橙想起她身边有个典型的职业女性，于是给姚惠打去了电话。

姚惠听完先是震惊：“你旅店的工作不干了吗？现在的公司是做什么的？你这孩子主意就是大，怎么换工作了也不跟我说一声？！”

向橙没时间细说，让姚惠先冷静点，先回答自己的问题。

姚惠气不顺地跟她说，虽然这种情况不多见，但如果她在应聘时填了愿意按公司实际需求调换岗位，也有可能会出现这种情况。

让她要是实在不喜欢这个部分，就提前跟领导提出。

但如果提了，也要承担可能给领导留下印象不好的结果。

向橙也不是不喜欢，只要合规她就放心了。

姚惠说：“一般不会有什么问题，这样，你公司叫什么，我看有没有认识的人，打听一下是怎么回事。”

向橙想着这也没什么好隐瞒的，便说：“嘉策集团。”

“‘嘉策’？！”

姚惠当然知道赫赫有名的嘉策集团，声音高八度道，“你进‘嘉策’了？是总部？！

他们总部在桦市，小橙，你回桦市了？！”

这一连串的问题无一不显示出姚惠女士的吃惊。

“妈妈，我要上班了，回头再跟你说。”

向橙已经到了物资部门口，压低声说完，就挂了电话。

她先到物资部部长林玲君那报道，对方是个和姚惠差不多年龄的女性，很有精英气质，话不多，但句句都在点上，简单讲了下工作要点，问向橙对工作有没有什么个人需求。

向橙说没有，但问了把她调换部门的原因。

林玲君也是今天一早接到的上面通知，说有个叫向橙的新员工安排到了她这里，别的也没多说。

作为部门的最高领导，她心里也有自己的猜测，为此她查看了向橙的资料，这下反倒让她放了心。

向橙大学的成绩太好了，年年都拿奖学金，支教活动也从来没落下过，就连资料上的证件照都长得很漂亮。

林玲君想着现在的小姑娘多多少少都是会P照片的，结果今天一见本人，白白净净，眉眼精致灵动，可比照片上还招人喜欢。

“上面只通知说是因工作安排，我们部门也确实一直缺人。”

林玲君抬眼，“怎么，你不想来？”

“没有没有。”

向橙赶紧道，“我只是之前没接到通知，所以问一下原因。”

林玲君点头，把主管宋小叫了进来：“这是新来的向橙，你带带她。”

宋小比向橙大几岁，人开朗爱笑，特别好相处。

她带着向橙认识了部门的人员，又给她介绍了部门框架和她要接手的工作，这一遭下来就到中午了。

向橙的员工卡还没发，宋小让她用自己的，结果到了餐厅才发现宋小的钱只够她一个人的份了。

“我忘了昨天请别的部门几个同事吃了顿饭，给吃没了。”

宋小道，“你在这等着，我去充点钱。”