不可能，这些人联系不上他，肯定是要联系祖父和父亲的。

不过这样也好，这个时候他也不想解释的太多。

等到了公司，人事部经理就拿着几封辞职信过来了，解释道：“林总，今早鲁副总的助理拿来的，我……”

林行知接过了那些辞职信，拆开看了眼，对于离职的人员心中有数后，就直接交给了提前等在外面的律师说道：“按照《劳动合同法》，他们没有提前三十日通知解除劳动关系，没有办理离职交接，给公司造成了损失，应该承担赔偿责任。”

律师当即说道：“根据第九十条，公司是有权要求他们赔偿合理损失，并且追究他们的责任。”

林行知对于公司哪些是鲁岑的人心中大致有数的，而且也早已有了预备人选来接手这些公司，其实鲁岑已经被边缘化了，特别是这两年他也接触不到什么公司的机密，不过这些离职的人中倒是有两个并不是鲁岑的人，应该是被鲁岑利诱的。

如果不是林行知提前有准备，怕是鲁岑这番动作还真的会给公司带来不少的麻烦。

林行知坐下后，示意其他人也先坐下，说道：“检查确定下，他们离职时如果有没有返还公司财物的，就让他们赔偿公司的经济损失。”

因为林行知的态度，倒是让这些本来被打个措手不及有些慌乱的人安稳了下来。

林行知让人上了茶，笑了下说道：“也不是什么大事，对于公司而言，说不定还是一件好事。”

把人都安抚走，林行知就通知开会的事情，并且让律师直接开始追究那些离职人员特别是鲁岑的责任，有些事情就要快刀斩乱麻，越是拖着隐瞒着反而越是人心不稳。

开会的时候，不少人都注意到会议室多了几个新人，林行知直接宣布由他们开始接手重新检验鲁岑曾经负责的项目安全和完成情况：“对于鲁岑以及这些员工突然离职的事情，公司会追究他们的法律责任，如果谁不想在林氏集团工作，可以走正式的离职程序。”

就像是峰旭娱乐的周斌，想要离职和林行知合作开办公司，也是要走离职程序的，这也是为什么他还要留在峰旭娱乐一段时间，可不单单是为了挖墙脚，不过以周箐对他的敌意，他想离职并不是什么难事。

作者有话说：

林行知：总裁文里，甩了离职信就想走，在我这里是不可能的！

赔偿！

赔偿！

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067林行知生日01

鲁岑预想的混乱和气急败坏并没有发生，林行知已经提前安排人接触鲁岑曾经负责的项目，就等着鲁岑离开后，他们顺理成章的接手，不仅要检查项目还要重新查账，有任何违规的地方，就由公司的法务部出手。