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第30章 看明白了公司

翌日公司的人事总监给他们开了一次会,宣讲公司的合并政策

“大家好,我是总监小乔。”

一位三十多岁的美女,身材苗条,全身白色的职业装更显得干练.

尤其是那一双好看的杏核眼,眉宇之间却带着几分“杀气”

虽然是一位五官精致的女性,但是张井浩怎么也没看出一点美感在哪里。

心想:‘这个就是苏晓娜说的那个很严厉的女总监小乔了,不理她,看她说些什么?’

“这次来呢是给大家说一下咱们的合并政策,主要是人员的部门合并.

但是各个区域要打破从来,以前一个人负责五十个客户,现在要负责一百个,任务增加了,绩效考核提高……”

噼里啪啦给大家讲了半天。

会上很快就有人问道。

“小乔总监,您说的这个意思就是给大家增加工作量,但是工资还涨不起来呀!”

“小乔总监,按照公司的构想,等于是让一个人干两个人的活,那现在剩下的那个人就末位淘汰是么?”

“小乔总监,关键是公司这个淘汰也没有什么补偿方案,这个方案难度很大呀。”

“这不是让员工挣不到钱,最后逼着他们自己走么?”

会场众人一时声音鹊起。

“安静!

安静!”

小乔总监看大家对方案有不同意见,一双杏核眼严肃起来。

“大家呢都是公司的中层管理人员,应该站在公司的立场上看待问题,你们所说的困难,在公司看来都不是困难,是一个执行问题!”

说到这里她停顿了下来,一双杏核眼扫视着众人,眉宇间的“杀气”

更加明显。

会场安静的鸦雀无声。

“所以呢,公司要的是公司的利益,在公司的利益面前,其他的都是可以舍弃的。”

说完,一张冷酷的面孔凝视着大家,意思已经很明显了,这个“其他”

也包括了在座的这些人,当然他张井浩也在其中。

不过众人中还是有人说话。

“总监,公司很多都是老员工,就这么逼人家走,公司的名声传出去也不太好吧?是不是公司可以考虑一下很多的实际情况。”

“实际情况?”

小乔那张面孔冰冷的就像一把无情的冰刀,目光聚焦在提问的那位戴着眼镜的男经理身上。

“我说这位同事,你的实际情况就是把公司的利益放在首位,除了公司的利益在这里没有其他利益。”

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