&esp;&esp;古合公司在市中心，高大的楼有些压的人喘不过气来。

&esp;&esp;古典风格的建筑，有一种复古倾向。

&esp;&esp;可能是大公司的原因，来这儿应聘的人非常多，挤满了一楼的整个大厅。

&esp;&esp;储界一来得还算早，可是没想到自己居然是最后一批面试的人。

是从早晨七点多钟，等到中午11点多。

&esp;&esp;最后终于轮到自己了。

&esp;&esp;面试的规则是：一次五人，能否出类拔萃，全凭你个人本事。

&esp;&esp;第一轮是笔试，第二轮是面试，第三轮是考官随便出题你来回答。

&esp;&esp;储界一，成绩一向优秀，笔试对他来说就是小意思，随随便便都能及格，因为笔试一般来说，考的都不是很难，只是考你一些基本的画图技巧和林园设计的基本知识。

&esp;&esp;怕就怕第二轮的面试，和第三轮的随机应变，因为这两关都极有可能会被放水。

&esp;&esp;储界一走进面试房间，坐在考官对面，考官问了这样的一个问题，需要每个人依次回答。

&esp;&esp;“为什么要选择古合？”

&esp;&esp;应聘者甲说“古合名气大”

&esp;&esp;应聘者乙说“我佩服古合设计出来的东西”

&esp;&esp;……

&esp;&esp;轮到储界一的时候“我的敌人在古合，”

&esp;&esp;考官听他这么一说，眼前一亮。

&esp;&esp;一起应聘的技巧就在于你一定要先吸引考官的眼球，并不是直接的抒发感情。

&esp;&esp;考官单独问他“那你叫一声么样的态度来对待古合？”

&esp;&esp;储界一心里知道，愿意就闻到了鱼儿的味道，再进一步就可以上钩了。

&esp;&esp;“靠近他，打败他，让他对我不得不佩服”

&esp;&esp;考官很满意他的回答，又接着问，五个人一个问题。

&esp;&esp;“下面这一题是一个抢答题，只要你觉得自己的答案是最正确的，你就可以说出来，你们觉得古合以后会有怎样的发展前途。”

&esp;&esp;应聘者甲说“在全国各地，每个人都知道古合”

&esp;&esp;应聘者丙说“得到广大群众的支持！

让每一个顾客都继续关注着古合”

&esp;&esp;储界一是最后一个说的“古合以后的员工都会是我的学生。”

&esp;&esp;储界一巧妙地避开了这个问题。

&esp;&esp;如果说古合以后会有怎样大的作为，太过虚假，不真实。

&esp;&esp;如果说古合以后没有多大的前途，那么就意味着你脑子有病。

&esp;&esp;所以他不回答他要“哗众取宠”

他把考官的问题转移到另外一个问题上。

&esp;&esp;“好！

你的回答我很满意”

考官说着拍着手。

&esp;&esp;给予了他不错的分数。

&esp;&esp;第三关随机应变。

&esp;&esp;古合一直以来都在第三关绊倒很多人，而且大多应聘者也都是在第三关摔倒的。