&esp;&esp;楚苗想到吕音的标签，觉得无敌搭讪的能力名不虚传。

&esp;&esp;吕音叹气，“不过调整跟我也没关系，我实习期都不一定能过……”

&esp;&esp;吕音不太会写戏，自然没把握转正留下，她也不像楚苗在部门内颇受重视。

&esp;&esp;楚苗安慰道，“你比其他人要强，应该没问题。”

&esp;&esp;吕音自从跟楚苗交好，在实习生群体里也曾遭受非议，其他人觉得她是故意抱大腿。

吕音倒没有像楚苗一样直接回怼，她恰到好处地维护着两边的关系，有几分左右逢源的意味。

楚苗看在眼里，觉得她的心智起码比其他实习生成熟，光这点留下的几率就大。

&esp;&esp;会议上，向齐果然进行重大发布，他坐在正中央，开口道，“因为近两年公司发展越来越快，项目不断增多，我们经过考虑，想要重新调整内部组织架构。

现在的内容策划部涵盖策划和创作两方面的内容，今后我们会将这些工作进行分割。”

&esp;&esp;“公司会新设立策划评估部和内容研发部，前者主要负责策划、评估、版权采购等工作，后者主要负责剧本创作、内容研发……”

&esp;&esp;启明星传媒处于扩张期，会有这样的调整不足为奇。

楚苗以前就发现部门内的问题，很多公司内所谓的编剧其实是不写戏的，甚至王颖都只是在做编审的工作。

整个部门内能保持产量的编剧很少，许多人仅做策划，创作水平甚至都不如新人楚苗，这也是公司剧本质量上不去的原因之一。

&esp;&esp;“《迷梦罪案》这个项目仍然放在策划评估部，由王颖带着做完。

这几个月我们会将相关工作进行交接过渡，辛苦大家配合。”

&esp;&esp;楚苗猜到王颖会呆在策划评估部，但她没想到《迷梦罪案》也被留在评估部了。

按道理，剧本创作应该是研发部的工作，只是目前不知研发部的新领导会是谁。

&esp;&esp;向齐等高管走后，楚苗帮着收拾完会议室，便往办公室走。

她来到门口，透过玻璃门却看到房间内正在交谈的齐梦生和向齐，最终没有推门进去。

&esp;&esp;齐梦生面对向齐，自然没有往日吊儿郎当的样子，他神情郑重地汇报着什么。

两人聊了一会儿，似乎相谈甚欢，还朗声笑起来。

向齐谈完，站起身离开，推门正好看到在外等待的楚苗。

&esp;&esp;楚苗礼貌道，“向总好。”

&esp;&esp;老齐出面介绍道，“老大，这是楚苗，也给《迷梦》写了三集……”

&esp;&esp;楚苗觉得老齐和向齐关系不薄，否则称呼不会如此亲近。

向齐了然地点头，笑着问道，“来多久啦？”

&esp;&esp;楚苗道，“不到三个月……”

&esp;&esp;老齐，“她是应届毕业生，还在实习期。”

&esp;&esp;向齐略有点惊讶，“可以啊，后生可畏！

跟着你梦生哥好好学……”

&esp;&esp;老齐送走老板回来，楚苗忍不住问出心中的猜想，“齐老师，你是不是升职了？”

&esp;&esp;向齐离开后，办公室门一关，老齐又恢复往日懒洋洋的状态，他嘚瑟地走了两步，坦然承认，“是啊，怎么样，要不要到内容研发部跟着我混？”

&esp;&esp;策划评估部的负责人是王颖，内容研发部的负责人是齐梦生，这是将部门拆分重组。

楚苗有种意料之中的感觉，创作产量最稳定的非齐梦生莫属。

&esp;&esp;楚苗心生好奇，“大家都会被重新分配岗位吗？”

&esp;&esp;齐梦生摇摇头，“可能性不大，内容研发部是另起炉灶，不会太过扰乱策划评估部的人员结构，在外招人倒有可能。”

&esp;&esp;楚苗心领神会，怪不得《迷梦罪案》留在策划评估部，内容研发部现在还是百废待兴的状态。