&esp;&esp;其他结构纷纷安慰，都在说真是宁可不敢，也不要和臭手建筑配合，这种人绝对有本事让他们浪费全部精力去画一个砖土结构。

&esp;&esp;何萌那边也跟着收到风声，说结构这边罢工了，都不乐意接这个活，还说她没原则，就知道巴结甲方爸爸，任由甲方胡作非为。

&esp;&esp;何萌委屈极了，转头就去找建筑部老大李胜轩，让他去跟领导反映。

&esp;&esp;这事最终闹到李胜轩和夏天晴这里，两大部门的主管坐下来“研究”

了一下。

&esp;&esp;说是研究，其实也就是走个过场，彼此达成一个共识，说好了谁当红脸谁当白脸，回头再串串词，统一口径，分别去说服自己部门里闹情绪的“小朋友”

。

&esp;&esp;反正类似的事，每隔一段时间就要爆发一次，都是万年不变的大主题。

&esp;&esp;只不过先前几次，都不至于闹的要退出项目，最多也就是各自部门的人跟主管发发牢骚。

&esp;&esp;主管坐在那儿安静的听完，给几句“指导意见”

，也就算翻篇了。

&esp;&esp;……

&esp;&esp;这边，夏天晴和李胜轩“走过场”

的到会议室聊了半个小时，有了结果。

&esp;&esp;夏天晴将会议室让给李胜轩，留给他和何萌谈话。

&esp;&esp;她转而把邵圳城叫到了公司的小休息室。

&esp;&esp;邵圳城已经不在气头上了，心里有些忐忑，不知道两位主管谈判的结果如何。

&esp;&esp;夏天晴也没什么表情，让邵圳城坐下，便开门见山的给他两条路。

&esp;&esp;“你现在有两个选择，一是继续，做到你能做的最好，二是从这个项目离开，稍后有合适的项目，我会让你跟上。”

&esp;&esp;邵圳城一愣，想了想，一时难以决定。

&esp;&esp;夏天晴便开始摆明居马：“不过经过这一次，建筑那边都知道了。

他们彼此之间能感同身受，更能体谅何萌被甲方爸爸支配的恐惧，反而会觉得是咱们作为下游的结构趁机给何萌穿小鞋，不配合。

所以在短期内，建筑那边可能都不会愿意和你合作，我再给你安排其他项目，只能从那些外包给咱们所的项目里挑。”

&esp;&esp;邵圳城很想痛快的说一句，他选择二。